Analisis Beban Kerja Karyawan Dengan Metode Full Time Equivalent di PT XYZ

Kukuh Iman Wahyudi; Ade Momon Subagyo

Authors

Kukuh Iman Wahyudi Universitas Singaperbangsa Karawang Author
Ade Momon Subagyo Universitas Singaperbangsa Karawang Author

Keywords:

beban kerja, full time equivalent, petugas inspeksi, manufaktur, efisiensi tenaga kerja

Abstract

Sektor manufaktur memegang peranan penting dalam perekonomian nasional dan sangat bergantung pada efisiensi pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Salah satu tantangan yang dihadapi adalah ketidakseimbangan beban kerja, yang dapat berdampak pada penurunan produktivitas dan pemborosan anggaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja petugas inspeksi outgoing di PT XYZ dengan menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE), baik sebelum maupun setelah penambahan tugas pemindaian barcode sebagai bagian dari sistem pelacakan produk. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif melalui studi kasus, dengan pengumpulan data primer melalui observasi dan wawancara, serta data sekunder dari dokumen perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa beban kerja petugas inspeksi pada proses muat curah, retail, dan packing masih berada dalam kondisi underload, dengan nilai FTE masing-masing sebesar 0,227; 0,115; dan 0,187 sebelum penambahan tugas, serta meningkat menjadi 0,240; 0,134; dan 0,211 setelah penambahan tugas. Meskipun terdapat peningkatan beban kerja akibat penambahan aktivitas scan barcode, nilai FTE tetap menunjukkan kapasitas kerja yang belum optimal. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa petugas inspeksi masih memiliki ruang untuk menerima tugas tambahan tanpa memerlukan penambahan tenaga kerja. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan aktivitas baru yang relevan serta penerapan metode analisis lanjutan guna mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat dalam manajemen tenaga kerja industri manufaktur.

References

[1] Afan, I., & Su’ud, M. (2021). Analisis Beban Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Dinas Pekerjaan Umum Perumahan Dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Diy (Studi Kasus Jabatan Fungsional Umum). Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia STIE Wiya Wiwaha, 1(2), 485-500.

[2] Dilla, A. S., Tahir, A. R. P., Febrianinsih, R., & Sulastri, T. (2023). Pengukuran Beban Kerja Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE) pada Department Information Technology & Development System PT. Bosowa Berlian Motor. PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial Dan Humaniora, 2(6), 988-992.

[3] Ananda, R. (2025). Analisa Beban Kerja Metode Full Time Equivalent Untuk Mengoptimalkan Jumlah Analyst Laboratorium Departemen QSKM Di PT Industri Nabati Lestari (Doctoral dissertation, Fakultas Teknik, Universitas Islam Sumatera Utara).

[4] Merdikawati, S., & Chairani, A. A. (2025). Analisis Beban Kerja dengan Metode Full Time Equivalent (FTE) pada Departemen Research and Development Laboratorium Raw Material PT. Paragon Technology And Innovation. Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, 9(1), 30-34.

[5] Triana, N. E., Wijaya, F. A. B. S., & Lesmana, S. A. (2020). Measuring Workforce Quantity by using Workload Analysis and Full Time Equivalent Method. Journal of Scientific and Engineering Research, 7(7), 104-108.

[6] Hasnani, S. F., & Hartini, S. (2022). Analisa Beban Kerja Mental Pekerja Dengan metode Full Time Equivalent (FTE) Studi Kasus: PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek. Industrial Engineering Online Journal, 8(4).

[7] Edi, A. G. S., Jabawidhiartha, M. Y., & Kuncoro, A. J. (2024). Analisis Beban Kerja Berdasarkan Metode Full Time Equivalent Untuk Penentuan Kebutuhan Tenaga Kerja Secara Efektif. Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan, 3(2), 96-104.

[8] Hardiansyah, H., Hasibuan, A., & Harahap, B. (2022). Analisis Beban Kerja Dengan Pendekatan Metode Full Time Equivalent (FTE) Pada Pembuatan Meja Belajar Di CV Setia Abadi. Factory Jurnal Industri, Manajemen Dan Rekayasa Sistem Industri, 1(2), 67–73. Https://Doi.Org/10.56211/Factory.V1i2.194

[9] Kabul, E. R., & Febrianto, M. N. (2022). Implementasi metode Full Time Equivalent (FTE) dalam analisis kebutuhan tenaga kerja. Ikraith-Ekonomika, 5(1), 162-168.

[10] Kurniawan, H., & Karmelia Shaura, R. (2022). Enrichment: Journal Of Management Workload Analysis Using The Full Time Equivalent (FTE) Method To Optimizing Labor. In Enrichment: Journal Of Management (Vol. 12, Issue 4).

[11] Ma'rifah, J. D., & Rahayu, P. (2024). Pengukuran Beban Kerja dengan Metode Full Time Equivalent (FTE) untuk Mengoptimalkan Kinerja Karyawan Departemen PPIC pada PT Segatama Lestari. Jurnal Industri Furnitur dan Pengolahan Kayu, 2(1), 23-31.