Analisis Tingkat Kelelahan Kerja Pada Pekerja Produksi PT X Menggunakan Metode Swedish Occupational Fatigue Index

Nurul Amalia; Fatimah; Syarifuddin

Authors

Nurul Amalia Universitas Malikussaleh Author
Fatimah Universitas Malikussaleh Author
Syarifuddin Universitas Malikussaleh Author

Keywords:

Kelelahan kerja, SOFI, ergonomi, pekerja produksi, industri aspal

Abstract

Kelelahan kerja merupakan salah satu permasalahan ergonomi yang dapat memengaruhi kemampuan fisik maupun mental pekerja dalam melakukan aktivitas kerja. PT X merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi aspal curah panas, dimana pekerja bagian produksi memiliki aktivitas kerja yang melibatkan pengawasan mesin secara terus-menerus, paparan suhu tinggi, kebisingan, serta aktivitas berdiri dalam waktu lama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kelelahan kerja pada pekerja bagian produksi PT X menggunakan metode Swedish Occupational Fatigue Index (SOFI). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan penyebaran kuesioner SOFI kepada 10 pekerja bagian produksi. Instrumen SOFI terdiri dari lima dimensi kelelahan yaitu lack of energy, physical exertion, physical discomfort, lack of motivation, dan sleepiness. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pekerja mengalami tingkat kelelahan berdasarkan lima dimensi SOFI. Dimensi dengan nilai rata-rata tertinggi adalah sleepiness (rasa kantuk) dengan nilai sebesar 4,30. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa pekerja mengalami keluhan berupa rasa mengantuk, sering menguap, dan penurunan kewaspadaan terutama menjelang akhir jam kerja. Berdasarkan hasil penelitian, diperlukan upaya pengendalian kelelahan melalui pengaturan waktu istirahat, evaluasi sistem kerja shift, serta penerapan manajemen kelelahan kerja untuk menjaga kesehatan dan produktivitas pekerja.

References

[1] Amalia, R. N., & Dianingati, R. S. “Pengaruh Jumlah Responden terhadap Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Pengetahuan dan Perilaku Swamedikasi.” Generics: Journal of Research in Pharmacy, 2022, pp. 9–15.

[2] Asnora, F. H. “Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV. Akademi Mandiri Medan.” Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen), 2020, pp. 72–79.

[3] Ramadhani, O. N. “Analisis Aspek Ergonomi Ruang Filling Berdasarkan Antropometri Petugas Filling di Rumah Sakit Rahman Rahim Sidoarjo (Studi Lapangan).” STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya, 2022.

[4] Basalamah, et al. “Pengaruh Kelelahan Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat di RSUD Kota Makassar.” An Idea Health Journal, 2021, pp. 67–80.

[5] Sari, N. S. “Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ.” Universitas Komputer Indonesia, 2022.

[6] Sulaksono, A. U., & Nugroho, A. J. “Analisis Beban Kerja Mental pada Pekerja Bagian Fettling Menggunakan Metode NASA-TLX di PT Sinar Semesta.” SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 2023.

[7] Krisnaningsih, E., Dwiyatno, S., Arlani, T., Jubaedi, A. D., & Cahyadi, D. “Beban Kerja Psikologis dan Fisik dengan NASA-TLX dan Cardiovascular Load (CVL).” Jurnal Intent: Jurnal Industri dan Teknologi Terpadu, 2023.

[8] Egarini, N. N., & Prastiwi, N. L. P. E. Y. “Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan SPBU 54.811.05 Desa Lokapaksa Kecamatan Seririt.” KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 2022.

[9] Nasution, S. S. “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja Karyawan PT Tanjung Timberindo Industri.” Universitas Medan Area, 2022.

[10] Tobing, I. M. T. “Pengaruh Beban Kerja, Kapasitas Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Terminal Petikemas Belawan.” 2021.

[11] Pradana, A. Y., & Pulansari, F. “Analisis Pengukuran Waktu Kerja dengan Stopwatch Time Study untuk Meningkatkan Target Produksi di PT XYZ.” Juminten, 2021, pp. 13–24.

[12] Putra, R. P. B. B., & Prastawa, H. “Analisis Tingkat Kelelahan serta Keluhan Anggota Tubuh Menggunakan Metode Swedish Occupational Fatigue Inventory (SOFI) dan Nordic Body Map (NBM) (Studi Kasus Pekerja Divisi Produksi PT XYZ).” Industrial Engineering Online Journal, Program Studi Teknik Industri, Universitas Diponegoro, 2023.

[13] Sumargo, B. Teknik Sampling. Jakarta: UNJ Press, 2020.

[14] Setiawan, A., Sumartono, B., & Moektiwibowo, H. “Analisis Beban Kerja dengan Metode Work Load Analysis untuk Meningkatkan Kinerja Teknisi Penguji Lampu Swabalast di PT Sucofindo (Persero) Cibitung.” Jurnal Teknik Industri Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma (Unsurya), 2021.

[15] Rosita, D., Alfatiyah, R., Zulziar, M., & Shobur, M. “Re-Layout Fasilitas Produksi dengan Metode Line Balancing untuk Meningkatkan Produktivitas di PT KMK Global Sports.” JITMI (Jurnal Ilmiah Teknik dan Manajemen Industri), vol. 3, no. 1, pp. 33–42, 2020. doi:10.32493/jitmi.v3i1.y2020.p33-42.

[16] Sugiono, et al. “Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur SG Posture Evaluation.” Jurnal Keterapian Fisik, 2020.

[17] Simanjuntak, R. A., & Susetyo, J. “Penerapan Ergonomi di Lingkungan Kerja pada UMKM.” Journal Article Dharma Bakti, 2022, pp. 37–46.

[18] Fau, J. F., & Buulolo, P. “Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Samsat Kabupaten Nias Selatan.” REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 2023, pp. 533–536.

[19] Trianasari, N., Sari, P. K., & Prasetio, A. “Peningkatan Kualitas Penelitian di Bidang Kesehatan melalui Pelatihan Penentuan Teknik Sampling dan Besar Sampel di STFI Bandung.” Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan, 2025.

[20] Dehong, R., Kaleka, M. B. U., & Rahmawati, A. S. “Analisis Langkah-Langkah Penerapan Model Discovery Learning dalam Pembelajaran Fisika.” EduFisika: Jurnal Pendidikan Fisika, 2020, pp. 131–139.